Propulser votre croissance en intégrant de nouvelles technologies

Augmenter votre performance organisationnelle

Faites front à la pénurie de main-d’œuvre

Gestion du changement

Triangle entouré de formes géométriques et de flèches, illustrant un concept graphique contemporain

Transformation
numérique

Pourquoi le faire?

Opportunités

Types d’accompagnement

Méthode

Résultats

Homme sur une échelle, arrosant des fleurs qui émergent d'une tête, symbole de l'harmonie

Pourquoi la gestion du changement est utile pour votre entreprise en contexte de transformation numérique?

La résistance au changement est un phénomène commun chez l'être humain, ancrée dans notre nature depuis toujours. Elle découle principalement de la peur de l'inconnu et du désir de maintenir une zone de confort. Lorsque confrontée à de nouvelles méthodes, technologies ou environnements, une personne peut éprouver de l'anxiété et de l'incertitude, craignant de perdre ses compétences acquises ou de ne pas s'adapter efficacement. Cette résistance peut se manifester de diverses façons, allant de la simple réticence à adopter de nouvelles pratiques à des oppositions plus actives. Comprendre ces réactions et les gérer avec empathie et soutien est essentiel pour faciliter une transition réussie et réduire les obstacles aux changements.

Un accompagnement en gestion du changement bénéfique pour supporter plusieurs besoins

L’accompagnement en gestion du changement se fait de plus en plus connaître pour ses nombreux bénéfices. L’expert mandaté pour vous accompagner chez ARIV pourra être en étroite collaboration avec votre équipe pour bien comprendre quelles sont vos difficultés actuelles ou potentielles afin de faciliter une transformation numérique réussie.

Les besoins précurseurs à une intégration de nouvelles technologies :

Un manque de compétences techniques à l’interne
Le besoin d’adapter les processus
Une difficulté de mise en œuvre
La résistance au changement

L’un des principaux facteurs d’échec de la transformation numérique, c’est-à-dire d’un retour sur investissement positif, est la résistance au changement du personnel affecté par les nouvelles technologies. Un expert en gestion du changement possède une expertise spécialisée dans la conduite des transformations et comprend les dynamiques humaines et organisationnelles, ce qui est crucial lors de l'intégration de nouvelles technologies. Son expérience lui permet d'anticiper les défis potentiels et de mettre en place des stratégies efficaces.

Pour démarrer un accompagnement en gestion du changement avec ARIV, remplissez le formulaire de contact en suivant le lien ci-dessous.

Démarrez avec nous

Nos types d’accompagnement en gestion du changement

Une approche holistique est essentielle pour garantir le succès du changement. Celle-ci nécessite entre autres d’impliquer l’ensemble de l’organisation. Nous croyons qu’il est essentiel de sensibiliser, mobiliser et inciter la participation active de tous les employés et ce, pour atténuer les résistances au changement.

Chez ARIV, nous offrons différents types d’accompagnement pour répondre à vos besoins spécifiques :

Consultation stratégique

Nous sommes là pour vous aider à définir la vision, les objectifs et les stratégies de transformation numérique de votre entreprise.

Accompagnement opérationnel

Nous vous assistons dans la mise en œuvre des changements nécessaires.

Support continu

Nous fournissons un support régulier pour assurer la pérennité et l’efficacité des améliorations.

Contactez-nous

À quoi ressemble notre approche en gestion du changement?

En plus de recevoir un accompagnement en gestion du changement, l’entreprise pourra adopter une communication transparente avec son équipe pour faciliter le processus de sa transformation numérique. L’équipe d’ARIV peut également vous accompagner à développer une culture d’innovation, ce qui stimulera la créativité de vos employés. La formation continue pour l’acquisition de nouvelles compétences technologiques est un incontournable pour atteindre l’autonomie rapidement pour le succès de votre transformation digitale.

Notre approche structurée garantit une transition en douceur pour les changements technologiques à déployer :

Diagnostic initial

Analyse approfondie de la situation actuelle de votre entreprise et identification des défis spécifiques.
Définition des objectifs et de la stratégie

Élaboration d'une feuille de route claire avec des objectifs mesurables et une stratégie de transformation adaptée.
Formation et développement des compétences

Sessions de coaching en groupe et individuelles pour renforcer les compétences techniques et managériales de vos employés.
Support technique

Assistance technique continue pour résoudre les problèmes et optimiser l'utilisation des nouvelles technologies.

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À quoi s’attendre comme résultats après un accompagnement en gestion du changement?

Un accompagnement en gestion du changement offre de nombreux avantages, notamment en facilitant et en optimisant les résultats normalement attendus lors d’une transformation numérique.

Votre entreprise pourra augmenter son taux de réussite pour son projet technologique. En effet, grâce à une planification et une exécution rigoureuses, vous verrez des retombées positives découlant de vos efforts et investissements. Grâce à notre expertise en gestion du changement, qui inclut la maîtrise des dynamiques humaines souvent délicates, votre entreprise sera en mesure de maximiser les bénéfices de la transformation numérique, améliorant ainsi le retour sur investissement (ROI).

Votre entreprise pourra augmenter son efficacité et sa productivité, entre autres en optimisant ses processus internes et par une utilisation judicieuse des technologies. Vous réduirez vos coûts en éliminant les inefficacités et en réduisant les dépenses opérationnelles.

En plus des bénéfices internes, vous pourrez voir votre compétitivité renforcée, c’est-à-dire l’amélioration de la position de votre entreprise sur le marché grâce à des processus plus agiles et innovants. Ne passons pas sous silence un élément essentiel dans tous ces avantages : la satisfaction des employés et des clients. En prenant toutes les mesures adéquates pour la réussite de votre projet, vou s établirez un environnement de travail amélioré et pourrez offrir une réponse plus rapide et efficace aux besoins de vos clients.

En investissant dans la gestion du changement, votre entreprise sera mieux équipée pour naviguer dans le paysage numérique en constante évolution, assurant ainsi une croissance durable et un avantage concurrentiel.